Rejoindre notre équipe
Chargé.e de Développement et Partenariats
Paris
Konexio c’est avant tout :
Une association dédiée à l'inclusion socioprofessionnelle par l’apprentissage des compétences numériques
Une équipe bienveillante, inclusive, multiculturelle et dynamique fonctionnant dans un climat d'entraide et de coopération spontanée
Un esprit entrepreneurial et startup qui fonctionne de manière rapide et efficace pour développer nos programmes et saisir les opportunités
À propos de l’offre d’emploi
Konexio recherche, dans le cadre de l’accélération de sa croissance, sa nouvelle/son nouveau Chargé.e de développement et partenariats avec expérience
Le/la Chargé.e de Développement et partenariats confirmé.e participe au cycle complet de conclusion d'un partenariat, de la prise de contact à la négociation des accords de partenariats et de financement.
Les missions
Recherche de financements
Identification et réponse aux appels à projets, appels d'offres et autres opportunités de financement
Montage de projets de financement de programmes de formation et d’insertion professionnelle
Prospection de nouveaux partenaires
Gestion des partenariats
Suivi des partenariats : rédaction des bilans, des reportings et autres livrables aux financeurs
Coordination et fidélisation des partenaires
Participation à la stratégie de développement
Représenter Konexio dans l’écosystème de l’ESS et auprès des entreprises
Participer à la mise en oeuvre de nouvelles initiatives et à l’essaimage des activités de l’association
Les compétences requises
Rigueur, Esprit d’analyse et de synthèse, Autonomie, Capacité d’apprentissage rapide, Excellentes qualités rédactionnelles et d’expression orale, Gestion de projet et priorisation, Esprit d'équipe, Sens de l'initiative
Profil recherché
Minimum Bac +5
Deux ans d’expérience minimum sur un poste similaire
Excellente maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
Bonne maîtrise de l’anglais (C1)
Conditions
CDI
Mutuelle prise en charge par l’employeur à 100%
Panier repas de 4€ par jour
50% du titre de transport pris en charge
Télétravail - 1 à 2 jours par semaine
Fourchette salariale de 32 000 à 35 000 € brut annuels - en fonction du niveau d’expérience
Process de recrutement
Si votre profil match, voici le processus de recrutement: 🚀
Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
Cas pratique (durée 3h, réalisé en distanciel, à l’heure et au jour de votre choix)
Entretien (+ restitution de cas pratique) avec la Responsable du Développement et la Directrice générale adjointe
Prise de références
Entretien avec le Directeur Général