Nos Formations
Développeur·se Salesforce
Parcours certifiant (Bac+3)
Devenez Développeur·se Salesforce
Notre formation Développeur Salesforce / Développeuse Salesforce
Cette formation permet de maîtriser les outils et applications utilisés à la pointe de la technologie, garantissant ainsi une performance optimale pour les entreprises qui utilisent cet outil de CRM (Customer Relationship Management). A l’issue de la formation Développeur·se Salesforce, vous serez en mesure de mener le développement d’applications spécifiques pour améliorer les fonctionnalités de Salesforce, d’assurer la maintenance et les mises à jour de la plateforme et de former les utilisateurs·ices pour une utilisation optimale de l’outil.
A la fin du programme, vous serez capables de :
Créer des applications avec et sans code pour résoudre des problèmes métiers complexes
Assurer le déploiement et la supervision de Salesforce auprès des client·e·s
Offrir des expériences client innovantes grâce à une combinaison d’outils du leader du marché CRM
Préparation au diplôme RNCP Niveau 6 (Bac+3)
Code RNCP : 37873
Certificateur du titre : Ministère du travail
Formation Développeur·se Salesforce en POEI et /ou alternance
Dans le cadre de cette formation, vous monterez en compétence pour maîtriser les compétences suivantes :
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Créer des solutions pour un problème métier concret à l’aide des technologies Salesforce
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Analyser et comprendre les besoins spécifiques de l’entreprise et choisir la meilleure solution parmi les technologies avec du code de Salesforce pour optimiser les applications et personnaliser les interfaces utilisateurs
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Utiliser ces technologies pour créer des solutions de haute qualité qui fonctionnent bien dans un environnement cloud et s’intègrent à des systèmes externes
À la fin de la formation intensive, le projet implique un CDI, un CDD ou un contrat d'alternance d’un an selon le profil du ou de la candidat·e.
Cette formation est réalisée avec EI-Insitut, centre de formation historique de Salesforce.
L’obtention des certifications DEX403 Salesforce App Builder et DEX450 Salesforce Platform Developer I sont indispensables pour la réussite du programme.
Parcours certifiant
Développeur·se Salesforce
Prix : Gratuit pour les apprenant·e·s et les entreprises. France Travail prend entièrement en charge le financement de la formation dans le cadre de la POEI.
Déroulé de la formation :
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Formation intensive : 3 mois (400 heures) en POEI
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Alternance :
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Rythme alternance : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise
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420 heures de formation supplémentaires
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Format : En présentiel et/ou distanciel
95%
de satisfaction
des participants
66%
de réussite
aux évaluations
66%
des participants achèvent
la formation
Javascript – approfondissement
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Manipulation des tableaux
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Déclenchement des traitements au travers d'événements
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Gestion dynamique des attributs
Programmation orientée objet avec TypeScript
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Classes et Objets
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Héritage et Abstraction
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Interfaces et Polymorphisme
Initiation à la programmation en Java
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Aspects syntaxiques, types et expressions
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Méthodes et instructions
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Utilisation de l'abstraction
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Utilisation de l'héritage
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Utilisation du mécanisme d'interface
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Développement de classes
Modules de compétences transversales
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Anglais Technique et Professionnel
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Décrypter le parcours client, son fonctionnement, sa courbe
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Optimiser le rapport humain dans une relation client
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Gérer les situations complexes et tendues avec un client
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Savoir expliquer un processus à un client
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Culture d’entreprise
Modules de programmation
Module de spécialisation Salesforce : Hosting et Cloud
Présentation plateforme Salesforce
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La plateforme Salesforce et son écosystème
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Les différents produits Salesforce
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Le modèle de données standard
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Navigation dans l’interface de l’outil
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Les fondamentaux de l’administration Salesforce
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Se former avec Trailhead
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Découvrir AppExchange
DEX403 - Développement déclaratif pour les platform app builders avec l’expérience lightning
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Création et personnalisation des applications Salesforce multi-utilisateurs
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Objets personnalisés
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Gestion données et règles de validation
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Personnalisation de l’interface utilisateur
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Pages dynamiques et Lightning App Builder
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Automatisation des processus métier avec les flux, Process Builder, les workflows et les processus d’approbation
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Création d’applications Salesforce multi-utilisateurs
MES403 - Mise en situation 403
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Mise en pratique des concepts techniques et métiers présentés durant la formation DEX403 au travers de la réalisation d’un cas pratique
Préparation à la certification "Salesforce App builder"
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Révision des thématiques abordées lors de l’examen de certification Salesforce Certified Administrator
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Entrainement à de la certification Salesforce Certified administrator au travers de tests en situation réelle suivis de la correction avec le formateur
DEX450 – Création d’applications par programmation sur Salesforce Platform
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Présentation plateforme Salesforce
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DEX403 : Développement déclaratifpour les platform app builders avec l’expérience lightning
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Mise en situation 403 (MES403)
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Préparation à la certification "Salesforce App builder"
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DEX450 – Création d’applications par programmation sur Salesforce Platform
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Mise en situation 450 (MES450)
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Mise en situation professionnelle
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Préparation à la certification "SalesForce certified platform developer I"
Mise en situation 450 (MES450)
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Mise en pratique des concepts techniques et métiers présentés durant la formation DEX450 au travers de la réalisation d’un cas pratique
Mise en situation professionnelle
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Mise en application de tous les concepts métier présentés durant la formation sur la base d’un cas pratique basé sur le cahier des charges d’un client fictif
Préparation à la certification "Salesforce certified platform developer I"
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Révision des thématiques abordées lors de l’examen de certification Salesforce Certified Administrator
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Entraînement au passage de la certification Salesforce Certified administrator au travers de tests en situation réelle suivis de la correction avec le formateur
Projet
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Développement d'une application Desktop avec les paramètres de l’intelligence artificielle
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Analyse des besoins et maquette d'une application
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Options IA / Préconisations des solutions de programmation / Utilisation des services d’IA existants
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Définition de l'architecture logicielle organisée en couches d'une application sécurisée
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Ecriture d'un algorithme
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UX / UI
Les prérequis
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Être demandeur ou demandeuse d’emploi inscrit·e à France Travail
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Avoir un niveau minimum B1 en anglais : pour la recherche d’informations et le passage des certifications
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Être titulaire d’un BAC+2 en informatique, et de préférence en développement (BTS SLAM, BUT informatique parcours réalisation d'applications, niveau Licence sciences et technologies) ou avoir une expérience professionnelle sur des fonctions de programmation informatique
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Avoir une très forte motivation : projets en ligne, portfolio, etc, sont pris en compte
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Avoir de bonnes compétences relationnelles (poste orienté client)
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Être autonome, indispensable pour un développeur ou une développeuse
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Avoir une bonne expression à l’oral et à l’écrit
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Être prêt·e à démarrer une formation intensive et avoir les conditions pour la réussir
Nous accordons une attention particulière à la parité femme-homme et à la diversité des parcours représentés au sein de la formation. Dans cette démarche, nous sommes également attentifs aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Les débouchés
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Développeur Salesforce / Développeuse Salesforce
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DEX403 Certification "Salesforce App Builder"
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DEX450 Salesforce “Platform Developer I”
Processus de candidature
Le délais moyen entre la candidature et l'intégration au programme est de deux mois.
1
Je candidate
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Je prends connaissance des prérequis
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Je prépare mon CV à jour
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Je complète le formulaire d'inscription (lien formulaire)
2
Konexio pré-sélectionne les profils
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Je passe un test technique
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Je réalise un entretien individuel
3
Validation de ma candidature
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L’entreprise partenaire valide les profils présélectionnés (possibilité de tests et entretiens complémentaires)
4
Démarrage de la formation intensive
5
Embauche en CDI, CDD ou alternance chez l’entreprise partenaire
Plus d'informations sur la POEI et l’alternance dans la FAQ.
Nos apprenant·e·s témoignent
Konexio c’est avant tout une aventure humaine, sociale et solidaire.
De magasinier à chef d’équipe, Didier a gravi les échelons pendant vingt ans à Capgemini. Attiré depuis toujours par l’univers du développement, il décide de se réorienter professionnellement en 2020 : il intègre la formation Dév Web de Konexio, avec l’intention de s’impliquer activement dans l’association. Après son bootcamp, il devient bénévole pour le programme DigiStart, puis formateur HTML et CSS pour les promotions Dév Web suivantes. Grâce à Konexio, il comprend l'importance de LinkedIn, qui lui permet d’être repéré par la société Omedom pour le poste de développeur Fullstack. Avant sa prise de fonctions en septembre 2022, il suit une formation spécialisée sur Angular : “Grâce à Konexio, j’avais des bases très solides pour avancer.” Selon Didier, “Un développeur, c'est quelqu’un qui apprend tout le temps. Il ne faut pas en avoir peur, c’est positif : on ne peut pas s’ennuyer !”
Didier
Apprenant Développeur Web
“Konexio m'a aidé à me construire une nouvelle personnalité, j'ai appris de nouvelles compétences et même trouvé de nouveaux amis. La formation Konexio ne m'a pas seulement appris à coder, elle m'a aussi appris à me faire confiance, à travailler sur mes faiblesses pour communiquer avec les autres. Être apprenant à Konexio a été la meilleure expérience que j'ai eue depuis longtemps et maintenant, après avoir terminé la formation, j'ai d'innombrables opportunités d'emploi et un avenir brillant.” Après un stage de Full Stack Developer chez Datoscout, Rahmad décroche son tout premier CDI en juin 2022, à seulement 22 ans, devenant ainsi Junior Full Stack Developer chez Balyo.
Rahmad
Apprenant Développeur Web
Venue du Nord de la France, Elora s’installe à 17 ans à Paris et travaille dans la restauration. Encouragée par des amis développeurs, elle explore de nouvelles opportunités professionnelles et découvre les formations offertes par Konexio via Pôle Emploi, ouvrant ainsi la porte vers le secteur de la Tech. Après avoir suivi avec succès le programme Dév Web de Konexio, elle effectue un stage pratique de 6 mois au sein d'une équipe de développeurs, une expérience qui aboutit à un contrat en CDI en tant que Software Engineer. Déterminée à continuer sa progression, Elora rejoint ensuite le service d'ingénierie d'une plateforme d'investissement, tout en se formant à la finance avec une certification à l'Edhec. Depuis janvier 2023, elle occupe le poste de Full Stack Engineer en CDI chez Roundtable.
Elora
Apprenante Développeuse Web
Toutes les questions
concernant notre formation
Envoyez-nous un email à digipass@konexio.eu et nous échangerons avec vous pour voir comment adapter notre formation au mieux en fonction de vos besoins spécifiques.
Salesforce est une solution de gestion de la relation client (ou CRM) basée sur le Cloud, qui offre aux entreprises une vue unifiée des clients sur la même plateforme (marketing, ventes, le service client, ’e-commerce, etc.) .
Cet acteur majeur californien de l’industrie du Cloud Computing domine le marché mondial des CRM avec plus du 19,7% de parts du marché (chiffre mars 2024).
Découvrez le détail des missions et évolutions de carrières sur leur page dédiée.
Cette formation est proposée sous le format POEI + Alternance. Le ou la candidat·e intégrera dans un premier temps notre bootcamp, une formation intensive de 400 heures (environ 3 mois). En fonction de son profil, de ses résultats et de l’obtention des certifications, l’entreprise partenaire propose un contrat en CDD, CDI ou d’alternance d’un an.
Si l’apprenant·e poursuit la formation en alternance, Konexio le ou la forme pendant 1 an à raison d’une semaine sur trois (420h de formation), pour l’obtention du diplôme Concepteur développeur / Conceptrice développeuse d’applications (Bac+3). // lien vers la page CDA
Partenaire Salesforce, EI-Institut est le centre de formation historique de Salesforce en France depuis 2009 avec plus de 9.000 utilisateurs·ices, administrateurs·ices et développeurs·euses formé·e·s. Konexio travaille directement avec EI-Institut afin de garantir la qualité de ses formations auprès des apprenant·e·s et des entreprises.
La POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est un dispositif de formation professionnelle en France qui vise à préparer les demandeurs·euses d’emploi à occuper un poste spécifique au sein d'une entreprise. Pendant la période de formation, la personne demandeuse d'emploi continue à percevoir ses allocations chômage ou d'autres aides financières tout en se formant. L'objectif est de renforcer les compétences des personnes demandeuses d'emploi pour favoriser leur insertion durable dans le marché du travail.
A cette fin, Konexio cherche activement des entreprises intéressées pour lancer le programme.
La POEI offre aux candidats·tes la possibilité de se former tout en conservant leur statut de demandeur d'emploi.
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Sélection : Konexio oriente les profils des candidat·e·s vers les entreprises après avoir analysé leurs compétences en tenant compte de leurs prérequis.
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Validation : Une fois présélectionné·e·s, les candidat·e·s passent par un processus de validation par l’entreprise pour s'assurer qu'ils et elles remplissent les critères requis pour la formation et le poste visé.
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Embauche : À l'issue de la formation, les candidat·e·s ont l'opportunité d'être embauché·e·s par l'entreprise si celle-ci est satisfaite de leurs compétences et de leur performance. L'embauche peut être directe ou se faire via un contrat de travail temporaire ou en alternance, selon les modalités prévues
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L'alternance offre aux apprenant·e·s une opportunité unique d'allier théorie et pratique, ce qui constitue un véritable tremplin pour leur future carrière professionnelle.
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Acquisition d'expérience professionnelle : Les apprenant·e·s en alternance ont l'opportunité de travailler en entreprise tout en poursuivant leurs études, ce qui leur permet d'acquérir une expérience concrète dans leur domaine d'études.
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Mise en pratique des connaissances : Grâce à l'alternance, les apprenants·e·s peuvent appliquer les connaissances théoriques acquises en cours directement sur le terrain, ce qui renforce leur compréhension et leur savoir-faire.
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Développement de compétences : Travailler en entreprise permet aux alternant·e·s de développer des compétences professionnelles recherchées par les employeurs·euses, telles que la communication, le travail en équipe et la résolution de problèmes.
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Insertion professionnelle facilitée : Les périodes en entreprise offrent aux alternant·e·s l'opportunité de se constituer un réseau professionnel et de développer des contacts qui peuvent faciliter leur insertion sur le marché du travail à la fin de leurs études. Deux jeunes sur trois sont en emploi dans les six mois qui suivent leur apprentissage." (Source : DARES 2023)
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Rémunération : Les alternant·e·s perçoivent généralement une rémunération pendant leurs périodes en entreprise, ce qui peut contribuer à financer leurs études et à réduire leur dépendance financière vis-à-vis de leur famille.
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Validation de compétences : Les apprenant·e·s obtiennent un diplôme ainsi qu'une expérience professionnelle reconnue, ce qui renforce leur attractivité aux yeux des employeurs·euses.
Pour plus d’information sur l’alternance, rendez-vous sur le site du Ministère du Travail.-
La formation est gratuite pour les apprenant·e·s. Le financement se fait grâce à l’un de ces dispositifs : la POEI avec France Travail, le Plan d'investissement dans les compétences, les OPCO, le financement d'entreprise.
L’alternance est au rythme d ‘en moyenne une semaine en formation pour trois semaines en entreprise.
Ce n’est pas forcément nécessaire. Si une entreprise est intéressée pour embaucher une personne à condition qu'elle soit formée, nous pouvons en étudier la possibilité. Nous lançons des promotions en fonction des besoins des entreprises partenaires. Ainsi, nous étudierons toutes les candidatures et proposerons celles présélectionnées aux entreprises intéressées.
Il y a deux types de contrats d’alternance :
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Avoir entre 16 et 29 ans révolus
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OU au-delà de 30 ans, être travailleur·euse handicapé·e, sportif·ve de haut niveau ou avoir un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme préparé
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Avoir entre 16 et 25 ans révolus, afin de compléter une formation initiale
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OU être demandeur·euse d’emploi âgé·e de 26 ans et plus
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OU être bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS->art373029) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
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OU avoir bénéficié d’un contrat aidé (contrat unique d’insertion - CUI)
Pour plus d’information sur l’alternance, c’est ici.
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Nos partenaires témoignent
“Nous avons eu le plaisir d'accueillir Gabriele comme apprentie au sein d’une équipe de développement à SAP. Son dynamisme et sa volonté d'apprendre ont été des atouts indéniables pour notre équipe. Elle a pu mettre en pratique ce qu’elle a appris à Konexio qui s’est révélé comme un trait d’union entre l’école et le monde de l’entreprise. Grâce à sa curiosité et sa capacité à assimiler rapidement de nouveaux concepts, Gabriele a pu se spécialiser dans le Cloud et le devops. Nous sommes convaincus que les acquis de Konexio et son expérience parmi nous seront un vrai tremplin pour une brillante carrière.”
Clément Gailly de Taurines, Senior Software Engineer chez SAP
Nos partenaires témoignent
“Nous avons eu des expériences très réussies avec nos apprentis Konexio, Dushen, Walid, Maëva et Cyril. Nous leur avons fourni un accompagnement et un suivi personnalisé et ils ont rapidement progressé, contribuant activement à nos projets. Ce sont des collaborateurs passionnés, impliqués et consciencieux.
Accueillir ces apprentis a été une opportunité précieuse pour contribuer à la diversité dans la tech, valeur qui nous est très chère. D’ailleurs, deux d’entre eux sont aujourd’hui en CDI chez nous, et nous serons ravis d’accueillir également les deux autres qui sont en formation à ce jour.”
Valérie Guimard, CEO et co-fondatrice de Si4you