top of page

Objectifs

Chaque année Konexio accompagne les salarié·e·s de dizaines d’entreprises, associations et institutions publiques dans la découverte des usages professionnels du numérique. Ces structures s’engagent dans une démarche qui allie social et développement professionnel.

Notre méthode vise 3 objectifs :​

Dépasser les craintes liées à l’utilisation du numérique

Utiliser les outils de bureautique sur smartphone et ordinateur

S’approprier les outils digitaux de l’entreprise pour gagner en efficacité

Nos Formations

Formation sur mesure
 Entreprises et organisations

Formation sur mesure

Améliorez les compétences numériques de vos salarié·e·s

Konexio s’engage auprès des organisations depuis 5 ans pour permettre aux salarié·e·s, notamment celles et ceux n’ayant jamais ou peu utilisé les outils numériques, de monter en compétence et de se préparer à la digitalisation de leur métier.

357

personnes formées
sur 37 programmes en 2023

8 à 16

personnes par groupe

pour favoriser les échanges et l’entraide

148

certifications Pix
délivrées depuis 2022

Nos atouts

Une approche personnalisée

Nos formations sur-mesure proposent des mises en situation en fonction des besoin de l’entreprise et des salarié·e·s

Focalisées sur la pratique

Nos formations sur-mesures sont axées sur la pratique en s’appuyant sur des cas concrets liés à de vrais projets

Une orientation Impact

Nos formations sur-mesure permettent une véritable maîtrise des outils digitaux propres aux entreprises et favorisent le maintien dans l’emploi et au-delà l’évolution professionnelle des salarié·e·s formé·e·s

Le déroulé

1

 Diagnostic des besoins

2

Conception de la formation

3

 Réalisation de la formation

4

Evaluation des compétences acquises et retours d’expériences

Chaque formation est suivie d’un bilan du déroulement de la session, et d’une vérification des compétences acquises :

  • Taux de satisfaction

  • Validation des compétences acquises tout au long de la formation et évaluation finale des acquis

  • Le cas échéant certification Pix ou CléA Numérique

Nos apprenant·e·s témoignent

Konexio c’est avant tout une aventure humaine, sociale et solidaire. Notre objectif est de vous servir de tremplin à l’intégration du domaine digital. Nos apprenants et nos partenaires témoignent.

Toutes les questions
concernant nos formations

  • Plus de 25% des personnes formées chez Konexio ont une RQTH et nos formatrices et formateurs suivent des formations pour mieux comprendre les besoins spécifiques liés à certains handicaps. L’inclusion est le moteur de nos actions, aussi faisons-nous particulièrement attention à éviter toute discrimination. Nous adaptons nos rythmes et modalités d’accompagnement en fonction des besoins des personnes, qu’elles soient ou non en situation de handicap

  • Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins des entreprises et de leurs salarié.e.s, quel que soit leur niveau de maîtrise du numérique. Nos formatrices et formateurs allient la passion du numérique, la patience pour aider les personnes à progresser à leur rythme et la volonté de les accompagner vers l’autonomie numérique.

  • Prenez contact avec nous en remplissant ce formulaire et nous programmerons un rendez-vous afin de comprendre votre besoin, votre contexte et le profil des personnes susceptibles de suivre la formation.

  • Si l’entreprise ne peut pas mettre de matériel à disposition, Konexio peut s’en charger en fonction de notre stock disponible et des modalités de réalisation de la formation. Ce sera un point abordé pour qualifier votre besoin.

  • Le plus souvent dans les locaux de l’entreprise. Certaines formations peuvent avoir lieu dans les locaux de Konexio en fonction de leur disponibilité.

  • Les formations sur mesure sont conçues pour s’adapter aux contraintes des entreprises et de leurs salarié.e.s. En fonction du profil des personnes, il existe différents rythmes de montée en compétences. Nous vous en parlerons lors de l’analyse de votre projet.

  • Konexio a l’expérience de former des personnes allophones. Un niveau A2 en français est toutefois nécessaire pour que les personnes bénéficient pleinement de la formation.

  • Le coût varie selon le contenu et le format de la formation. Nous vous proposerons un devis intégrant l’ensemble des éléments pédagogiques et logistiques - préparation, animation, éventuels déplacements et matériels. Konexio n’est pas soumis à la TVA.

  • Les coûts de formation peuvent être intégrés dans votre plan de formation annuel qui peut être pris en charge par votre OPCO si votre entreprise compte moins de 50 salariés. Les OPCO prennent également en charge tout ou partie des frais de formation si celle-ci mène à une certification Pix ou CléA Numérique. Nous pouvons vous accompagner dans cette démarche, en lien avec votre OPCO.

  • Oui, nous avons une riche expérience de travail avec des structures, entreprises et chantiers d’insertion. Nos formations s’imbriquent facilement dans leurs parcours, sur des demi-journées ou journées entières en fonction des rythmes de travail.

Des modules de formation
répondant aux besoins de vos salarié·e·s et à vos enjeux

Nos réalisations

Améliorer mes compétences numériques en entreprise

Objectifs :

  • Utiliser les outils de bureautique sur smartphone et ordinateur en milieu professionnel

  • Se protéger et protéger son entreprise dans l’usage des mails et d’internet

  • Comprendre l’environnement numérique et ses évolutions (cloud et IA)

 

Durée : 80 heures (avec certification Pix), pouvant être segmentées en 4 modules de 20 heures chacun

Formation à l’IA générative
 

Objectifs :

  • Découvrir l’usage des outils d’IA dans sa pratique professionnelle

  • Trouver de l’information, générer du contenu et savoir l’exploiter

  • Comprendre comment les moteurs d’IA fonctionnent et sont paramétrés

 

Durée : 21 heures

Atelier Canva
 

Objectifs : 

  • Découvrir Canva : outil gratuit et facile pour créer des documents visuels

  • Devenir autonome pour la création de présentations, CV, visuels pour le marketing digital, en partant de modèles

  • Exporter les documents pour différents formats et les publier directement sur les réseaux sociaux


Durée : 7 heures

Atelier CV

Objectifs : 

  • Repartir avec un CV prêt à l’emploi ! 

  • Utilisation de Canva : gratuit et facile, pour apprendre à mettre en forme CV et lettre de motivation

  • Devenir autonome pour pouvoir refaire soi même son CV

 

Durée : 3 heures, en complément d’un atelier de techniques de recherche d’emploi

Atelier découverte de l’IA

Objectifs : 

  • Comprendre l’IA : histoire, principaux fonctionnement, présentation d’outils standards

  • S’approprier le fonctionnement : requêtes et génération de contenus

  • Découvrir ChatGPT et StableDiffusion pour les images

 

Durée : 3,5 heures 

 Atelier Marketing digital

Objectifs : 

  • Découvrir les outils de marketing digital pour son entreprise 

  • Comprendre le fonctionnement et les spécificités

  • Monter en compétences pour une mise en œuvre rapide et efficace 

 

Durée : 7 heures

Atelier Numérique responsable

Objectifs : 

  • Proposer une démarche de découverte et de sensibilisation pour cerner la place du numérique

  • Présenter les impacts et les enjeux qui s’imposent

  • Fournir aux participants les clés, les pistes et les ressources pour agir de manière plus responsable dans les projets numériques

 

Durée :  7 heures

Atelier Outils collaboratifs (Framapad)

Objectifs :

  • Apprendre à optimiser le travail et les processus au quotidien d’un point de vue opérationnel :

  • Centraliser l’information, mettre à jour les contenus et les rendre accessibles

  • Choisir l’outil de collaboration digital pour mieux communiquer et optimiser la gestion des tâches

 

Durée : 7 heures

Atelier Réseaux sociaux

Objectifs : 

  • Créer une stratégie de communication adaptée aux réseaux sociaux en adéquation avec l’identité du projet et ses ambitions

  • Analyser les performances de ses actions pour améliorer leur impact et fédérer une audience

  • Mettre en place des campagnes et une ligne éditoriale
     

Durée : 7 heures

Vous avez encore une question ?

Nous répondrons à vos interrogations

Axelle Duval, Cheffe de projet formations & insertion professionnelle chez Refugee Food

Nos partenaires témoignent

“Nous avons travaillé avec Konexio à plusieurs reprises dans le cadre de nos formations en restauration et à destination d’un public réfugié. Konexio a toujours été à l’écoute de nos besoins et a su créer des programmes sur mesure pour nos apprenants. L’équipe est super et les formateurs et formatrices très professionnel·le·s. Avoir quelques compétences numériques est indispensable pour la recherche d’emploi en France : répondre à une offre d’emploi sur un jobboard, échanger par e-mail avec un recruteur, mettre à jour son cv…, mais aussi pour être réellement autonome dans ses démarches administratives ou encore réussir ses examens en cuisine, avec de plus en plus la présence d'épreuve digitalisée. Intégrer de la formation numérique dans nos programmes nous est indispensable.”

Axelle Duval, Cheffe de projet formations & insertion professionnelle chez Refugee Food

 L’équipe API 93, Inser'Eco93

Nos partenaires témoignent

“Dans le cadre du programme API 93 que nous portons depuis 2022, visant à dispenser un ensemble de modules de formation à destination de salarié·e·s en insertion résident·e·s dans le 93 en QPV, nous avons eu l’opportunité, en 2023, de collaborer avec Konexio. La formation au numérique, destinée à ces salarié·e·s, a été conçue sur mesure pour Inser’Eco93 et l’équipe Konexio a su parfaitement répondre à nos exigences. La méthode pédagogique utilisée alliée à l’accompagnement pour un suivi individualisé, a permis aux salarié·e·s de progresser en autonomie sur l’utilisation d'un ordinateur et d'un smartphone, au terme des 6 semaines de formation.”

L’équipe API 93, Inser'Eco93

Joël Berson, Responsable QHSE, Direction Régionale GSF Grande Arche

Nos partenaires témoignent

"La montée en compétences numériques est encore un enjeu trop faiblement identifié par les entreprises. Dans le cadre de notre politique RSE, GSF s'engage pour que nos agents d'entretien soient à l'aise avec les outils numériques. Qu'ils soient fiers de pouvoir les utiliser et puissent se dire que le digital, c'est aussi pour elles et eux. C’est grâce à Konexio que cet engagement a pris corps et que nous contribuons ensemble à briser le mur de l'illectronisme par un partenariat renouvelé et élargi depuis 3 ans. La patience, l’adaptation aux situations de chaque personne et la certification sont les atouts clés de ce dispositif."

Joël Berson, Responsable QHSE, Direction Régionale GSF Grande Arche

Océane Gangand, directrice de Causons

Nos partenaires témoignent

“Nous avons bénéficié d'une formation numérique par Konexio dans le cadre d'une formation de formateurs linguistiques à destination d'un public exilé que notre association accompagne. Les échanges avec l'association ont été fluides, Konexio s'est montré flexible en termes de dates et de volume horaire. Concernant le fond, le programme de formation a été personnalisé pour répondre aux besoins de formation de nos formateurs et a correspondu à nos attentes. Le formateur était très pédagogue et a su créer un bon climat d'apprentissage autour du numérique. En somme, nous recommandons les prestations de Konexio !”

Océane Gangand, directrice de Causons

Mallaury Castaing, co-directrice de la Cravate Solidaire Bordeaux, membre du programme Jeun’ESS

Nos partenaires témoignent

“Konexio a apporté une contribution significative à cette initiative en développant et en mettant en œuvre des programmes de formation numérique adaptés aux besoins et aux réalités des jeunes que nous accompagnons. Leur approche inclusive a permis de favoriser l'apprentissage et la progression de manière efficace, tout en renforçant la confiance et l'estime de soi des participants. Ce qui distingue Konexio, c'est leur capacité à allier expertise technique et sensibilité sociale. Leurs interventions ne se limitent pas à transmettre des compétences numériques, mais visent également à ouvrir des perspectives d'avenir et à favoriser l'autonomisation des jeunes dans un monde de plus en plus numérique.”

Mallaury Castaing, co-directrice de la Cravate Solidaire Bordeaux, membre du programme Jeun’ESS

bottom of page